Karier Obi-Wan mencakup konflik intergalaksi, diplomasi, dan pelatihan Jedi. Dia mulai muda, dibimbing oleh Qui-Gon Jinn, dan kemudian dibimbing itu Dipilih satu. Tentu, itu tidak berakhir dengan baik, tetapi dia selamat dari kudeta Sith, beberapa perang, dan pengasingan sambil mempertahankan ketenangan filosofis.
Kutipan Film: “Aku punya tempat tinggi!” (Pengalaman penting, orang.)
Peringkat: 9/10 – Pengalaman seumur hidup Jedi sangat mengesankan, tetapi ruang dewan perusahaan biasanya tidak menampilkan Sith Lords.
2. Komunikasi: Jedi Mind Tricks atau PowerPoint Decks?
Obi-Wan adalah komunikator yang sangat baik. Trik Jedi Minds -nya praktis adalah alat negosiasi pamungkas – meskipun meyakinkan Stormtroopers untuk “bergerak bersama” mungkin tidak akan bekerja pada para pemangku kepentingan yang keras kepala. Namun, kefasihannya akan berguna dalam rapat dewan dan pembicaraan TED.
Kutipan Film: “Ini bukan droid yang Anda cari.” (Bisakah kita menggunakan ini untuk menghindari pertanyaan investor yang sulit?)
Peringkat: 8/10 – Jargon perusahaan yang mahir, tetapi perusahaan mungkin membuat dia bingung.
3. Bangunan Tim: Bisakah dia menyatukan perusahaan seperti Dewan Jedi?
Obi-Wan telah memimpin pasukan klon dan melatih Jedi, jadi pembangunan tim ada dalam darahnya. Namun, rekam jejak kepemimpinannya adalah tas campuran – Anakin Skywalker yang berubah menjadi Darth Vader adalah tinjauan kinerja yang sulit untuk pulih.
Kutipan Film: “Kamu adalah saudaraku, Anakin! Aku mencintaimu! ” (SDM akan merekomendasikan lebih sedikit drama.)
Peringkat: 7/10 – Niat baik, tetapi ia bisa menggunakan kursus penyegaran dalam manajemen orang.
4. Visi Perusahaan: Bisakah dia melihat gambaran yang lebih besar?
Jedi benar -benar dilatih untuk fokus pada “gambaran besar” pasukan. Obi-Wan telah melihat kebangkitan dan jatuhnya kerajaan dan memahami perlunya strategi jangka panjang. Yang mengatakan, dia mungkin menghabiskan terlalu banyak filosofisasi waktu alih -alih bertindak.
Kutipan Film: “Kekuatan akan bersamamu. Selalu.” (Menginspirasi, tapi tidak jelas.)
Peringkat: 8/10 – Pemikir visioner, tetapi pemegang saham perusahaan membutuhkan lebih spesifik daripada “mempercayai pasukan.”
5. Keterampilan Kepemimpinan: Motivator atau Micromanager?
Obi-Wan menyeimbangkan kerendahan hati dengan otoritas, menjadikannya pemimpin alami. Namun, pendekatan tangannya dengan Anakin membuktikan bahwa tidak semua orang berkembang di bawah gayanya. Dia mungkin berjuang untuk menginspirasi tim penjualan.
Kutipan Film: “Tentang aku, dan aku akan menjadi lebih kuat dari yang bisa kamu bayangkan.” (Ini mungkin menakut -nakuti magang.)
Peringkat: 7.5/10 – Inspirasional, tetapi bukan tanpa kekurangan.
6. Keterampilan Empati: Jedi atau Just Jaded?
Obi-Wan merasa sangat dalam-mungkin terlalu dalam. Kesedihannya untuk kejatuhan Anakin terasa jelas, tetapi dalam suasana perusahaan, ia mungkin dianggap terlalu melankolis. Namun, kemampuannya untuk berempati dengan orang lain dapat menciptakan budaya tempat kerja yang positif.
Kutipan Film: “Kamu seharusnya menghancurkan Sith, bukan bergabung dengan mereka!” (Terapi, ada orang?)
Peringkat: 8/10 – IQ emosional yang solid, meskipun ia mungkin perlu sedikit meringankan.
7. Manajemen Krisis: Bisakah dia menangani panasnya?
Obi-Wan unggul di bawah tekanan. Apakah dia melawan Jenderal Grievous atau Surviving Order 66, dia tetap tenang dan menentukan. Namun, kecenderungannya untuk mundur ke gurun planet pasca krisis mungkin tidak menginspirasi kepercayaan diri.
Kutipan Film: “Saya akan melakukan apa yang harus saya lakukan.” (Itulah sikap yang kita butuhkan dalam krisis!)
Peringkat: 9/10 – Jedi di bawah tekanan adalah CEO yang Anda inginkan dalam krisis.
8. Taker Risiko: Bergerak yang Dihitung atau Penjudi Gembar?
Obi-Wan memainkannya dengan aman dibandingkan dengan Jedi lainnya, lebih suka strategi daripada lompatan iman yang liar. Sementara ini membuatnya menjadi pemimpin yang stabil, dia mungkin kehilangan peluang besar dengan menghindari risiko yang tidak perlu.
Kutipan Film: “Kesabaran, Padawan muda saya.” (Bukan saran yang buruk, tetapi risiko terkadang membayar.)
Peringkat: 7/10 – Bagus untuk keberlanjutan, tidak banyak untuk inovasi.
9. Kepercayaan: Apakah Anda akan mengikutinya secara membabi buta?
Kepercayaan adalah nama tengah Obi-Wan. Dia setia, jujur, dan dapat diandalkan-meskipun sesekali samar setengah kebenaran (seperti mengabaikan untuk menyebutkan identitas asli Darth Vader) dapat menyebabkan masalah kepercayaan.
Kutipan Film: “Kebenaran yang sangat kami ikuti sangat bergantung pada sudut pandang kami.” (PR berputar banyak?)
Peringkat: 9/10 – Dia dapat dipercaya seperti CEO datang, bahkan jika dia menghilangkan detail sesekali.
10. Kemampuan terakhir dalam peran: Bisakah dia bertahan untuk jangka panjang?
Umur panjang Obi-Wan tidak dapat disangkal. Dari Padawan ke pengasingan, dia melihat semuanya. Namun, kecenderungannya untuk menghilang ke dalam bentuk hantu setelah pertempuran kritis dapat menimbulkan kekhawatiran tentang ketersediaannya.
Kutipan Film: “Jika Anda menjatuhkan saya, saya akan menjadi lebih kuat dari yang dapat Anda bayangkan.” (Tapi apakah Anda masih akan menghadiri rapat dewan?)
Peringkat: 6/10 – Keabadian sangat bagus, tetapi kehadiran fisik agak penting.
