
Tidak ada yang seperti menyaksikan seseorang melompat dengan berani ke bencana … dengan keyakinan mutlak.
Di banyak tempat kerja, bukan kurangnya solusi yang menyebabkan kekacauan – itu adalah kehadiran orang -orang yang berpikir mereka yang luar biasa adalah solusinya.
Seperti “Kepala Sinergi Strategis” yang melompat keluar dari pesawat metaforis (atau aktual), meyakinkan perasaan mereka adalah rencana induk, untuk menyelamatkan diri juga, hanya untuk menyadari terlambat mereka telah mengambil ransel orang lain alih -alih seorang payung.
Ini bukan hanya lelucon. Itu sebuah pola.
Project Proyek yang hancur yang diluncurkan tanpa pemikiran apa pun.
🔹 Reorg yang didorong oleh seseorang yang baru saja menemukan Jargon LinkedIn.
🔹 Pembuat keputusan yang percaya diri yang tidak tahu apa yang ada di dalam tas, tapi terdengar pasti seperti yang mereka lakukan.
Selamat Datang di Corporate Stupidity â„¢ – Di mana kelebihan kepercayaan lebih banyak logika, dan seseorang selalu jatuh bebas melalui strategi yang tidak mereka uji.
Moral cerita?
Periksa tasnya. Ajukan pertanyaan. Dan tidak pernah mengikuti seseorang hanya karena mereka melompat dengan percaya diri.
Kecuali, tentu saja, Anda sedang mencari cerita yang bagus untuk diceritakan sementara kita semua menarik parasut yang sebenarnya.